HR‑generalist для нового ресторана в Medeu

О позиции

В новый ресторан на территории Medeu требуется активный HR‑generalist с практикой работы в 1С:ЗУП и опытом рекрутинга. Кандидат должен обладать развитыми коммуникативными и организаторскими навыками, а также любовью к людям. Знание казахского языка обязательно.

Основные обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства (штат 150 человек) в 1С:ЗУП и enbek.kz.
• Подготовка кадровой документации и отчётности в соответствии с ТК РК.
• Самостоятельный набор персонала для ресторана (рекрутинг).
• Взаимодействие со всеми отделами отеля по кадровым и корпоративным вопросам.
• Участие в организации мероприятий для сотрудников.
• Поддержание порядка в документации, автоматизация и систематизация HR‑процессов.

Требования к кандидату

• Любовь к людям.
• Практический опыт работы в кадровом администрировании.
• Опыт рекрутинга и работы с различными платформами найма.
• Уверенное владение 1С:ЗУП и знание Трудового кодекса РК.
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки, активность.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
• Грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках.
• Опыт работы в ресторанах или HoReCa.

Необходимые навыки

• 1С:ЗУП
• enbek.kz

Что мы предлагаем

• Конкурентная официальная заработная плата.
• 28 календарных дней отпуска.
• Материальная поддержка в особых случаях.
• Питание.
• Корпоративные скидки и привилегии.